抓好党的建设是做好一切工作的根本保障。近年来，周口市淮阳区人民法院始终坚持以党的政治建设为统领，确保党对司法工作的绝对领导，将党建引领作为提升审判执行质效、服务区域发展大局的核心驱动力，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，持续探索党建工作与审判执行工作深度融合新路径，有力推动法院工作高质量发展，为区域高效能治理注入强劲司法动能。

“党建+法治宣传” 融入治理促和谐

“原来公民遭受家暴，不仅可以报警留存记录，还能向法院申请保护令！”2025年3月份，区法院王店人民法庭党员干警走进唐楼村，开展“送法进乡村”活动，村民张大姐在翻阅宣传手册时感慨道。唐楼村党支部书记也表示，区法院制作的调解流程图清晰直观，让村民了解到“人民调解+司法确认”模式的便捷高效，有效引导村民通过非诉方式化解矛盾纠纷，为基层治理注入了法治活力。

该场景是区法院坚持“党建+法治宣传”，主动融入基层治理的生动体现。区法院积极延伸审判职能，将法治宣传作为参与社会治理的重要抓手，坚持和发展新时代“枫桥经验”。党员干警带头组建普法先锋队，深入社区、乡村、企业，开展“订单式”普法宣传活动。2025年以来，他们借助“三八”国际劳动妇女节、全国生态日等重要时间节点，在景区、社区开展法治宣传活动、主题党日活动、志愿服务活动等20余场次，服务群众1600余人次。

区法院积极开展模拟法庭、巡回审判、典型案例发布等形式多样、内容丰富的普法宣传活动，以生动直观的方式普及法律知识。2025年5月份，区法院各人民法庭党员干警多次深入辖区乡镇，开展《中华人民共和国民法典》宣讲活动，切实增强群众的法治观念，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，从源头上预防和减少矛盾纠纷，夯实区域和谐稳定根基。

“党建+营商环境” 精准服务助发展

“这笔钱真是‘救命钱’！区法院的高效调解让我们企业又‘活’过来了！”淮阳区某食品加工企业负责人李某高兴地说。

2025年年初，因15万元货款被长期拖欠，淮阳区某食品加工企业遭遇流动资金周转难题，企业负责人李某焦急地来到区法院求助。区法院立案庭随即开通涉企诉讼“绿色通道”，党员干警主动牵头，在48小时内，联合行业协会组织调解。党员干警从维系合作、共谋发展的角度出发，耐心协调双方利益，最终促成双方达成分期付款协议，首笔5万元货款当日支付到位，实现了化解矛盾纠纷、为企纾困解难、优化营商环境的多赢局面。

该案例是区法院践行“法治是最好的营商环境”理念的生动实践。为进一步提升司法服务效能，区法院党组指导立案庭党支部、民一庭党支部设立党员先锋岗，聚焦市场主体司法需求，推行商事纠纷多元化解机制，畅通涉企诉讼“绿色通道”，推动更多商事纠纷以调解、和解的方式高效化解，有效减轻企业诉累。

区法院常态化开展“法企共建”活动，区法院党组领导班子成员带头走访辖区企业，“一对一”为企业提供法律风险提示和司法建议，助力企业稳健发展。2025年1月份至8月份，区法院共计受理买卖合同案件298件，审结298件，结案率100%，位居全市首位。

“党建+执行攻坚” 提质增效兑权益

“郭某现在在乌鲁木齐，您看一下视频！”在一起买卖合同纠纷案中，申请执行人王某发现被执行人郭某的行踪线索后，第一时间联系执行干警。

为及时兑现胜诉当事人权益，区法院执行局迅速启动响应机制，派遣3名执行干警组成执行小组，连夜奔赴乌鲁木齐，跨越数千公里，成功控制并带回试图逃避履行还款义务的被执行人郭某。经执行干警批评教育，郭某主动履行了全部还款义务。至此，这起历时多年的买卖纠纷案得以圆满执结。

该案例是区法院将党建工作深度融入执行工作的生动体现。执行工作是实现公平正义的“最后一公里”。区法院党组坚持目标导向，将党建工作贯穿执行工作全过程，持续优化队伍结构。2025年以来，区法院采取新进干警与党员模范干警结对培养的模式，选派6名新进干警到执行一线接受锻炼，形成“1+1>2”的协同效应。

深化执行机制改革。区法院设立质效管理专员和案款管理专员，每日通报工作进展，及时督促落后指标进行整改。区法院常态化开展每周集中执行行动，党员干警带头攻坚小标的涉民生案件，成立终本案件续管团队，为终本案件配上“专职管家”。2025年1月份至8月份，区法院执行完毕率、首执终本率、执行到位率等核心指标均居全市前列，相关经验获交流推广。

“党建+队伍建设” 铸魂提能锻铁军

“这起案件法律关系复杂、社会关注度高，我们党员干警必须扛起责任！”2025年6月份，在审理一起涉案金额巨大、争议较大的商事纠纷时，区法院民一庭党支部书记主动牵头，与两名干警组成合议庭。他们连续两周系统梳理证据，多次召开庭前会议，最终凭借扎实的专业能力和严谨的裁判作风，作出了令各方信服的判决，实现了法律效果与社会效果的有机统一。